Gwendal chez BBS : Un Voyage d'Évolution Professionnelle

Aujourd’hui, nous plongeons dans l’univers professionnel de Gwendal, un technicien informatique passionné qui a choisi de faire partie de l’équipe dynamique de BBS. À travers cette interview, découvrez son parcours au sein de l’entreprise, ses missions quotidiennes, et ce qui rend son expérience chez BBS si enrichissante.

Un an chez BBS : L'évolution constante

Gwendal a rejoint BBS en tant que Technicien informatique il y a tout juste un an. Au fil du temps, son poste a évolué, offrant une perspective intéressante sur la diversité des missions au sein de l’entreprise. En ce moment, ses journées sont rythmées par des tâches variées liées à la maintenance des infrastructures des collèges, la coordination des équipes, et la gestion de projets d’envergure.

Responsabilités et missions : Un équilibre entre technique et gestion

Parmi ses responsabilités actuelles, Gwendal assure la maintenance des infrastructures des collèges, apporte son soutien aux techniciens de proximité, gère les communications liées aux projets, organise les permanences, et supervise l’ensemble du projet collège. Son implication ne s’arrête pas là, car il assume également le rôle de DPO (Délégué à la Protection des Données), démontrant ainsi la polyvalence des missions chez BBS.

Ambiance et collaboration : Un esprit d'équipe fort

Gwendal travaille dans une bonne ambiance au sein de son équipe, mais reconnaît la nécessité d’ajustements pour alléger la pression. La collaboration quotidienne est essentielle, et l’équipe travaille main dans la main pour assurer le succès des projets en cours.

Opportunités de développement : Un tremplin vers le futur

Chez BBS, les opportunités de développement professionnel sont une réalité concrète. Gwendal témoigne d’un gain constant de responsabilités et d’une progression technique au cours de sa première année. Son autonomie accrue le conduit à envisager une évolution vers un poste de team leader, démontrant ainsi l’engagement de BBS envers la croissance professionnelle de ses employés.

Motivation quotidienne : Diversité des tâches et confiance hiérarchique

Ce qui motive Gwendal chaque jour, c’est la diversité des tâches auxquelles il est confronté. L’autonomie et la confiance accordées par la hiérarchie jouent un rôle crucial dans son épanouissement professionnel chez BBS.

Conseils pour les futurs collaborateurs : Motivation et distance

Gwendal conseille aux futurs collègues de rester motivés et intéressés par le domaine, tout en s’investissant dans l’entreprise. Il souligne également l’importance de maintenir une distance, reconnaissant que le travail peut parfois devenir prenant.

Avenir et objectifs : La quête de la confiance

En conclusion, Gwendal voit son avenir chez BBS avec enthousiasme. À court terme, son objectif est de prouver à sa hiérarchie qu’ils ont eu raison de lui faire confiance en lui offrant cette évolution professionnelle. Une perspective prometteuse pour un collaborateur déterminé.

Rejoindre BBS, c’est s’assurer un avenir professionnel riche en diversité, en opportunités et en confiance. Si vous êtes passionné par le domaine et prêt à vous investir, l’aventure BBS pourrait bien être la vôtre.

Partager :

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn